Профессиональная адаптация молодых сотрудников
В начале профессиональной деятельности молодой специалист, как правило, не чувствует себя достаточно уверенно и нуждается в помощи более опытных коллег. Новому сотруднику требуется время, чтобы привыкнуть к своей социальной роли, сформировать образ специалиста, выработать собственный алгоритм действий в наиболее частых рабочих ситуациях, а также приобрести необходимые практические навыки для оказания помощи пациентам. Важную роль в…