ВОЛГОГРАД, 2 августа. /ТАСС/. Пилотный проект по электронной медицинской карте работника, который будет доступен не только для врачей, но и для работодателя и Фонда социального страхования (ФСС), начнется в ближайшее время в нескольких регионах. Об этом сообщил журналистам замглавы ФСС Сергей Алещенко в ходе круглого стола, который состоялся в пятницу в Центре реабилитации «Волгоград». «Мы…
О НЕОБХОДИМОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЧЕСТИ, ДОСТОИНСТВА И ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ ОТ НЕПРАВОМЕРНЫХ НАПАДОК СРЕДСТВ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ Научная статья Симонян Р.З. * ORCID: 0000-0001-6360-3229, ФГБОУ ВО Курский государственный медицинский университет Минздрава России, Курск, Россия * Корреспондирующий автор (rimmasimonyan[at]mail.ru) Аннотация Актуальность статьи обусловлена с одной стороны серьезным общественным резонансом, который вызывает любое упоминание о «врачебных ошибках»…
Мобильные телефоны делают из людей плохих работников Каждая пятая женщина и каждый восьмой мужчина жалуются на усталость и снижение продуктивности, говорят австралийские специалисты. И, по мнению экспертов, все дело в использовании мобильных телефонов. Как отмечает Xinhua, Технологический университет Квинсленда провел опрос 709 пользователей телефонов 18-83 лет. Оказалось, люди довольно часто говорили, что из-за телефонов теряют…
АКТУАЛИЗАЦИЯ ЗНАЧЕНИЙ МНОГОЗНАЧНОГО СЛОВА «ПЕРЕМЕНА» В ЯЗЫКОВОМ СОЗНАНИИ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ ЗАГС И ПРОГРАММИСТОВ Научная статья Цыгульская Л.Д.* ORCID: 0000-0003-2025-9856, Пермский государственный национальный исследовательский университет, Пермь, Россия * Корреспондирующий автор (tsygulskaya-ld[at]mail.ru) Аннотация Статья посвящена изучению иерархии значений многозначных слов в зависимости от профессиональной принадлежности носителей русского языка. Представлен сравнительный анализ результатов свободного ассоциативного эксперимента, проведенного с…
Финские компании внедряют дневной сон для работников Необычная инициатива призвана повысить производительность труда. Компании в Финляндии продолжают поиски способов в повышении продуктивности своих работников. На этот раз, инициатива приобрела массовый характер: практика используется не только в коммерческих учреждениях, но и в школах, а также церквях. На такого рода процедуру работодатели готовы выделять примерно полчаса. Времени,…