ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | Опубликовать статью РИНЦ

Защитина Е.К.1, Корсаков М.Н.2 1Аспирант; 2кандидат экономических наук, доцент, Южный федеральный университет ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация В данной статье рассматривается тот факт, что эффективное управления персоналом способно повысить конкурентоспособность предприятия. Для доказательства этого приводятся статистические данные по оценке конкурентоспособности и отслеживается тенденция по превращению “кадров” в “человеческий потенциал”. В связи с…

УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ | Опубликовать статью РИНЦ

Стасевич Д.И. 1, Калугина А.Д. 2 Кандидат экономических наук, доцент, РЭУ имени Г.В. Плеханова 1 , Аспирант, РЭУ имени Г.В. Плеханова 2 УПРАВЛЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТЬЮ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТНОСПОСОБНОСТИ Аннотация В статье рассмотрены основные аспекты повышения уровня конкурентоспособности в организациях на базе системы сбалансированных показателей. Предложены механизмы оптимизации в процессно-ориентированных стратегического и операционного управления в организациях…

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ, ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ | Опубликовать статью РИНЦ

  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ, ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ Научная статья Пруцких А.А. * Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия * Корреспондирующий автор (proutskikh[at]yahoo.com) Аннотация Цель данной статьи – взяв за основу идею «Персонал – это основной ресурс любой организации», выделить основные особенности профессорско-преподавательского состава учебного заведения высшего образования и связанную с ними специфику управления человеческими…

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СТРАНАХ С РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ ЭКОНОМИКОЙ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА | Опубликовать статью РИНЦ

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ В СТРАНАХ С РАЗВИВАЮЩЕЙСЯ ЭКОНОМИКОЙ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА Научная статья Хотеева М.С.1, *, Хотеева Д.С.2 1 ORCID: 0000-0003-0895-6675, 1 Научный исследовательский ядерный университет (МИФИ), Москва, Россия; 2 ЗАО Лидер, Москва, Россия * Корреспондирующий автор (MSKhoteyeva[at]mephi.ru) Аннотация Данная статья изучает роль правового регулирования в сфере корпоративного управления в странах с развивающейся экономикой, проводя критический…

Сахарный диабет: управление рисками в пожилом и старческом возрасте | Дудинская Е.Н., Ткачева О.Н.

Население планеты неуклонно стареет. По прогнозам ООН, к 2050 г. доля лиц в возрасте 60 лет и более в мире увеличится с 12,3% в 2015 г. до 21,5%. С постарением населения связан рост распространенности сахарного диабета 2-го типа (СД2). Такие пациенты требуют особого диагностического и лечебного подхода. Терапия СД2 у пожилых является сложной задачей из-за…

Navicon автоматизировал управление полевыми сотрудниками STADA

Материал добавлен пользователем Navicon Данная информация предназначена для специалистов в области здравоохранения и фармацевтики. Пациенты не должны использовать эту информацию в качестве медицинских советов или рекомендаций. Navicon автоматизировал управление полевыми сотрудниками STADA Системный интегратор и разработчик Navicon автоматизировал управление полевыми силами фармкомпании STADA на базе решения Navicon Pharma CRM. Более 500 медицинских представителей и менеджеров…