ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

Прочие тематики

 Данн А.В.1, Шендель Т.В.2 1Студентка;2кандидат педагогических наук, доцент Сибирский государственный технологический университет ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация В статье рассмотрено понятие «организация труда» и выявлены особенности организации труда специалиста в области управления персоналом, проведено исследование организации труда специалистов в области управления персоналом в Красноярской дирекции управления движением, представлены рекомендации по ее совершенствованию. Ключевые…

ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | Опубликовать статью РИНЦ

Прочие тематики

Защитина Е.К.1, Корсаков М.Н.2 1Аспирант; 2кандидат экономических наук, доцент, Южный федеральный университет ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Аннотация В данной статье рассматривается тот факт, что эффективное управления персоналом способно повысить конкурентоспособность предприятия. Для доказательства этого приводятся статистические данные по оценке конкурентоспособности и отслеживается тенденция по превращению “кадров” в “человеческий потенциал”. В связи с…

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ, ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ | Опубликовать статью РИНЦ

Прочие тематики

  УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСОБЕННОСТИ, ПРОБЛЕМЫ И ЗАДАЧИ Научная статья Пруцких А.А. * Байкальский государственный университет, Иркутск, Россия * Корреспондирующий автор (proutskikh[at]yahoo.com) Аннотация Цель данной статьи – взяв за основу идею «Персонал – это основной ресурс любой организации», выделить основные особенности профессорско-преподавательского состава учебного заведения высшего образования и связанную с ними специфику управления человеческими…